标题：五颜六色的梦想，现实的挑战——聚焦我国残障人士就业现状
导语：在这个五彩斑斓的世界里，每个人都在追求自己的梦想。然而，对于残障人士来说，实现梦想的道路却充满了挑战。本文将通过一位残障人士的亲身经历，展现我国残障人士就业现状，并邀请专家对此进行点评。
正文：
李明（化名），一个热爱生活的年轻人，却因一场意外失去了双腿。面对生活的重创，他并没有放弃，而是勇敢地站了起来，开始了自己的创业之路。然而，在求职过程中，他却遭遇了种种困境。
“我应聘了很多家公司，但几乎都被拒绝了。”李明说，“很多公司一听到我是残疾人，就直接把我淘汰了。”
李明的遭遇并非个例。据中国残疾人联合会统计，我国残障人士就业率仅为20%，远低于全国平均水平。专家表示，残障人士就业难的原因主要有以下几点：
- 社会观念偏见：部分用人单位对残障人士存在歧视心理，认为他们无法胜任工作。
- 基础设施不完善：公共场所的无障碍设施不足，给残障人士出行和工作带来了不便。
- 教育培训资源匮乏：残障人士接受的教育和培训机会相对较少，导致其就业技能不足。
为了改变这一现状，我国政府和社会各界纷纷行动起来。例如，一些企业推出了针对残障人士的就业培训项目，帮助他们提高就业技能；一些地方政府也出台了一系列优惠政策，鼓励企业吸纳残障人士就业。
“我相信，只要我们共同努力，残障人士的就业问题一定会得到改善。”李明充满信心地说。
专家点评：
中国社会科学院社会学研究所研究员张教授表示：“残障人士就业问题是一个复杂的系统工程，需要政府、企业和社会各界共同努力。政府应加大对残障人士就业的政策支持力度，企业应树立正确的用人观念，社会应营造一个包容、尊重的氛围。”
结语：
五颜六色的梦想，不应因身体的缺陷而黯淡。让我们携手努力，为残障人士创造一个公平、包容的就业环境，让他们在实现自身价值的同时，也为社会的发展贡献力量。
